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长城网:峰峰集团大淑村矿“刚柔并济”助推安全成长

发布时间:2020-09-02 08:58:07 手机购彩app平台

稿件来源:长城网

峰峰集团大淑村矿“刚柔并济”助推安全成长

进入下半年以来,手机购彩app平台峰峰集团大淑村矿不竭加强安全治理的针对性和实效性,以安全宣教为引领、以技能培训为手段、以监督查抄为重点,进一步增强职工安全防范意识,规范职工操作行为,为实现安全出产奠定坚实基础。

加强安全教育。该矿操作职工碎片化时间,组织职工把握安全出产常识,给职工讲解矿安全出产动态及安全重点工作,及时了解安全出产形势,把握安全出产要害环节。组织职工开展同岗位变乱案例讲解、不雅观看变乱案例教育片、违章人员现身说法等活动,通过以直不雅观言布道育形式,教育引导广大职工吸取变乱教训,规范自身行为,达到教育本人、警示他人的目的,使广大职工形成安全出产、规范操作的思想共鸣,时刻敲响安全警钟。

严格监督查抄。该矿坚持按期查抄与动态巡查相结合、专项查抄与周全查抄相对应的方式,形成岗位动态自查、班组过程排查、专项安全查抄等动态化安全隐患排查方式,对查出的安全隐患,定办法、按时间、定责任跟踪整改落实,不竭提升矿井安全管控能力,夯实矿井安全出产根基。加强职工行为规范纠偏查抄,通过班前查抄、班中巡查、班组自查、动态抽查等方式,对安全技术办法和操作规程是否在现场得到落实等方面开展排查,深层次的查找各类隐患问题,严把规范操作细节关。

强化技能培训。该矿把加大职工安全培训和岗位技能培训作为安全治理重中之重,将理论常识学习与实操培训相结合,积极开展岗位技术练兵和变乱应急演练,提高职工的安全出产技能,增强班组安全出产意识。按照单位岗位工种和人员数量,制订学习培训计划,针对职工技能本质层次不齐的情况,人人成立操作技术等级档案,分批次、分岗位、分工种进行授课讲解,采用“一帮多”、“传帮带”的形式开展针对性的技术培训,采纳理论与实际操作相结合的测验方法,查验职工岗位技能操作的把握程度,有效提升了职工岗位操作技能程度,确保职工岗位尺度化操作,实现安全出产。

(峰峰集团大淑村矿    魏玮)